Head of Project Management (m/w/d) Sondermaschinenbau
#yourmission
- Spannend: Du baust die Abteilung des Projektmanagements neu auf, dabei entwickelst und führst du Projektmanagement-Standards, -verfahren und -richtlinien ein, um eine konsistente und effiziente Projektabwicklung sicherzustellen. Weiter führst du Projektmanagementmethoden zur Steigerung der Produktivität und Qualität des Projektmanagements im Unternehmen ein.
- Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung „Projektmanagement“ und schaffst eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre, um eine effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen. Daneben kümmerst du dich um die Gestaltung, Überwachung und Durchführung der Teilprozesse des Projektmanagements einschließlich Projektstart, Projektplanung, Projektdurchführung, Projektcontrolling, Projektkrise/-eskalation und Projektabschluss.
- Wichtig: Neben dem kontinuierlichen Risiko-, Claim- und CR-Management und dessen Dokumentation, ist dir die Einhaltung und Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien ein besonderes Anliegen.
- Zudem bist du für die Planung, Überwachung und Kontrolle des Projektportfolios der KSO zuständig.
- Du stellst den Know-how-Transfers durch Schnittstellen der verschiedenen Projektphasen sicher.
- Die Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen, um die Projektziele und -fortschritte zu vermitteln, liegt bei dir.
#youareknapp
- Du kannst mit einem abgeschlossenen technischen oder betriebswirtschaftlichen Studium, idealerweise ergänzt durch einen MBA oder eine Promotion überzeugen. Daneben sind Zertifizierungen im Projektmanagement wie PMP, PRINCE2 oder ähnliches von Vorteil.
- Du bringst umfangreiche Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, -tools und Best Practices mit.
- Dabei hast du ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Projektdaten, Risiken und Leistungskennzahlen gehören zu deinen Kernkompetenzen. Daneben zeichnest du dich durch dein Organisationstalent und deine Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, aus.
- Kommunikation ist deine Stärke: Du bringst ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
- Du hast bereits Erfahrung im Coaching und Weiterbilden von Projektteams.
- Du bist sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten (MS-Office, MS-Project, etc.)
- Eine lösungsorientierte, proaktive, pragmatische und selbstständige Arbeitsweise, sowie Verantwortungsbewusstsein gehören zu deinen Stärken und du hast Lust, etwas aufzubauen und Verantwortung als Führungspersönlichkeit zu übernehmen.
#weareknapp
- Work-Life-Balance: Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten).
- Flache Hierarchien: Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Wir bieten dir umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Teamspirit:Wir arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und der starke Zusammenhalt unter den Kollegen rundet unsere Arbeitsatmosphäre ab.
- Anerkennung: Dich erwarten ein leistungsgerechter Lohn, 30 Tage Urlaub. Weiterhin erwarten dich Mitarbeiterrabattaktionen für z.B. Reisen, Technik, Mobilfunk sowie Freizeit- und Sportevents.
- Standort im Ruhrgebiet: Unser Standort in Gelsenkirchen bietet dir gratis Parkplätze, sowie ein schönes Umfeld am Rhein-Herne Kanal, wo du deine Pausen genießen kannst.
Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?
Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.
Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen
Vollständig
Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:
- Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
- Lebenslauf mit Foto
- Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse
Online
Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!
Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.
Authentisch
Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.
Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.
1. Online bewerben
2. Empfangsbestätigung erhalten
3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen
4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch
5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch
6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch
7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!
Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.