Nuestro espíritu de KNAPP
Nuestros valores en la empresa, fiabilidad, valor, confianza, respeto y creatividad, son la base de nuestra positiva cultura empresarial y son una parte integral de nuestra rutina diaria de trabajo. Nos brindamos confianza y tenemos confianza en nosotros mismos. Estamos dispuestos a asumir responsabilidades y desarrollar nuestras labores de forma fiable. Todo ello impulsa nuestra autosuperación y la instauración de nuevos parámetros. Apreciamos nuestras diferencias así como también nuestras afinidades porque sabemos que eso nos fortalece. Lo que nos motiva es nuestra capacidad de innovación y nuestra pasión que caracteriza a todos los sectores de nuestra empresa. Lo denominamos nuestro espíritu de KNAPP común.
#weareknapp
Ya sean principiantes, profesionales con aspiraciones de desarrollo o copartícipes de nuestro crecimiento, en nuestra empresa damos la bienvenida a diferentes perspectivas y puntos de vista porque pensamos que es aquí donde nace una visión global y visionaria. Somos todos diferentes, sin embargo, tenemos algo en común: nos apasiona lo que hacemos. Nuestra diversidad nos caracteriza y es la clave de nuestro éxito. Necesitamos innovadores, creativos, diseñadores del futuro y mentes ingeniosas porque nuestros empleados contribuyen de forma significativa al éxito de nuestra empresa en diferentes áreas y con distintas trayectorias.
Cuatro colegas os cuentan por qué
les gusta trabajar en KNAPP:
Innovadores:
Algo caracteriza especialmente a KNAPP como empleador: el espíritu de la empresa. Y también cuando se trata de la cooperación con nuestros clientes y socios. Es el respaldo mutuo entre miembros de distintos departamentos y la forma de enfrentar los retos en conjunto y orientarnos hacia una solución exitosa. Aquí, cada opinión tiene acogida, cada idea razonable es respetada y considerada. En mi opinión, esta es nuestra premisa como empresa y es la clave de nuestro éxito.
– Jana-Alena Hochsteger, jefa de Customer Service,
KNAPP Systemintegration GmbH, Leoben
Creativos:
La informática me interesó mucho desde muy temprana edad, por eso me decidí por una profesión técnica en TI. Como ingeniero de SAP® EWM, se es un experto en soluciones. Desarrollamos parcialmente sistemas altamente complejos para cadenas de almacenamiento y suministro diseñados según las exigencias del cliente y las realizamos con el software de logística SAP® EWM de SAP®. Es emocionante observar el crecimiento constante del sector y descubrir nuevas tecnologías y aplicaciones. En combinación con el espíritu innovador de KNAPP, las variadas actividades y la amable colaboración entre colegas, esto es para mí lo especial de trabajar en KNAPP.
– Hannes Philipp-Gritsch, jefe de SAP® EWM Engineering,
KNAPP IT Solutions, Raaba-Grambach
Diseñadores del futuro:
Mi caballo de batalla personal es el desarrollo de los empleados. Para mí es primordial ver el potencial individual, aprovechar y fomentar de forma razonable los puntos fuertes y el talento en el equipo para complementarnos. Por eso KNAPP opera y tiene éxito a nivel mundial. Si fijamos metas juntos y trabajamos de manera coordinada para alcanzarlas, podemos avanzar mucho. Vivimos y amamos nuestra cultura empresarial abierta que, a la vez, se refleja en un ambiente de trabajo muy especial, ¡nuestro espíritu de KNAPP común! Con esto se consigue una unión que he visto en muy pocas ocasiones.
– Corina Baraga, jefa de Service Design,
KNAPP AG, Hart bei Graz
Mentes ingeniosas:
Durante el período de aprendizaje adquirí unos buenos conocimientos técnicos básicos que me siguen acompañando hoy día en mi tarea como jefe de equipo. Durante la formación se conoce a los compañeros, los procesos de trabajo y las diferentes relaciones en la empresa. Quiero aprovechar mi función como directivo para brindarles a los aprendices la oportunidad de conocer los diferentes departamentos. Por eso les ofrezco unas prácticas de 6 semanas en mi equipo. Así pueden echar un vistazo a nuestro trabajo diario y, después de su formación práctica, quizá pueden empezar a trabajar con nosotros en nuestro departamento.
– Oliver Micheler, jefe de equipo de Compras Operativas,
KNAPP AG, Hart bei Graz
Miramos hacia la sostenibilidad
Más información sobre la sostenibilidad en KNAPP
y nuestro programa de sostenibilidad now4tomorrow
Sus ventajas en KNAPP*
La tienda de la granja y el puesto de fruta ofrecen alimentos regionales y sanos.
Los más pequeños se sentirán como en casa en nuestra guardería KNAPP-Kinderwelt.
Subvención al transporte público
Nuestro programa de salud KNAPPvital ofrece esto y mucho más.
Más ventajas:
- Plan de pensiones de empresa
- Gestión sanitaria de la empresa
- Médico de empresa
- Teléfono móvil para empleados
- Horario de trabajo flexible
- Plaza de aparcamiento
- Accesible en transporte público
- Numerosos descuentos para empleados
- Programa de participación de los empleados
- Eventos para empleados
*Las ventajas pueden variar de sede a sede (dependiendo del tamaño de la sede y el número de empleados).
#youareknapp
#youareknapp
No importa qué experiencia, formación o punto de vista tengas, de lo que se trata es de tu personalidad. Buscamos colegas que rebosen creatividad y fuerza innovadora, no tengan miedo a lo nuevo y estén dispuestos a tomar decisiones valientes. Vivimos la honestidad y la diversidad y nos alegramos de conocer diferentes perspectivas, talentos e ideas. Lo fundamental es que encuentres lo que te apasiona y te guste trabajar con productos y soluciones innovadores porque exactamente eso es lo que caracteriza nuestro espíritu común.
¿Te reconoces?
Perfecto, ¡entonces esperamos tu solicitud!
