KNAPP, leader technologique sur le marché des fournisseurs de solutions intralogistiques intégrales, fête l’ouverture de son nouveau bureau d’études situé au Lakeside Park à Klagenfurt. En peu de temps, huit collaborateurs ont été engagés pour la planification des installations logistiques. Une extension des bureaux existants est d’ores et déjà prévue car dès cet été, de nouveaux ingénieurs d’études vont venir renforcer l’équipe KNAPP en Carinthie.
Quelque 300 nouveaux collaborateurs – dont 150 au siège social à Hart bei Graz – rejoignent chaque année la famille KNAPP. Au niveau international, 3 800 personnes réparties sur 35 sites KNAPP contribuent au succès de l’entreprise par leur expertise. KNAPP croît et recherche des collaborateurs sur tous ses sites. Pour ce faire, l’entreprise s’engage dans une nouvelle voie et s’implante là où les candidats à fort potentiel ont leurs attaches familiales. Un exemple en est le nouveau bureau d’études de Lakeside Park à Klagenfurt.
Huit collaborateurs ont commencé leur carrière chez KNAPP dans un grand loft de 83 m2 . Ingo Spörk, responsable RH nous confie : « Les critères déterminants pour le nouveau site au bord du Wörthersee étaient les bons établissements de formation comme l’université, les écoles supérieures d’enseignement technique et les IUT ainsi que la situation géographique à proximité de l’Italie et de la Slovénie, sans oublier l’excellente infrastructure et l’environnement attrayant ». Il poursuit : « Nous nous réjouissons du nombre élevé de candidatures de haut niveau et allons bientôt pouvoir étendre nos bureaux ». Jörg Bergmann, Director Engineering & Manufacturing chez KNAPP, est lui aussi enthousiaste de l’écho rencontré et ajoute : « L’équipe à Klagenfurt bénéficie de l’assistance technique des collègues chevronnés du siège de KNAPP à Hart bei Graz. La proximité du siège est ainsi assurée et la culture d’entreprise est également renforcée ».
Ouverture du bureau avec les collaborateurs et le Management du Lakeside Park
« Avec l’inauguration, nous accueillons de tout cœur nos nouveaux collègues dans la famille KNAPP » se félicite Ingo Spörk, responsable RH KNAPP, fier du succès rencontré par le recrutement. La responsable du Lakeside Park, Maria Mack, a participé aux festivités.
Perspectives de carrière Top pour les diplômés techniques et les nouveaux venus
« En tant qu’un des employeurs informatiques les plus importants de Styrie, nous offrons tout particulièrement aux diplômés de l’université technique, des IUT et des écoles supérieures d’enseignement technique – mais aussi à ceux qui veulent changer de cap professionnel – des perspectives de carrière fantastiques. Nous recherchons des personnalités qui, en plus de leur savoir technique, sont passionnées par la technologie et l’innovation et qui sont prêtes à assumer des responsabilités » affirme Ingo Spörk. En fonction des points forts personnels, KNAPP propose des projets variés et des challenges passionnants, ainsi que d’excellentes perspectives de carrière dans les différents secteurs d’activité.
KNAPP investit beaucoup dans ses employés. La satisfaction du personnel et la cohésion nous tiennent à cœur. Les employés ont une grande liberté pour contribuer activement à façonner l’entreprise et la culture d’entreprise. KNAPP offre également, en plus d’un programme varié de développement professionnel et personnel, une foule d’avantages pour un équilibre optimal entre travail et vie privée.
KNAPP AG
KNAPP compte parmi les leaders technologiques sur le marché des solutions intralogistiques intégrales, des systèmes de stockage automatisés et des solutions logicielles pour la logistique interne. De nombreux clients du monde entier issus des branches Healthcare, Fashion, Retail, Food Retail et Industry font confiance à l’expérience et au pouvoir d’innovation du groupe KNAPP. KNAPP investit chaque année environ 30 millions d’euros dans la recherche et le développement et a influencé durablement l’intralogistique avec ses solutions innovantes. Sur le dernier exercice 2017/2018, l’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 710 millions d’euros avec quelque 3 800 employés.
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