« Nous » sommes 5 000 personnes dans le monde entier travaillant dans 7 fuseaux horaires différents et parlant 55 langues différentes. Chacun de nous a une expérience, une formation et un point de vue qui lui sont propres mais, aussi bien les apprentis que les collaborateurs de longue date, en Autriche ou dans le monde entier, ont un point commun qui les unit tous : l’esprit KNAPP.
C’est à la fois la passion de notre travail au quotidien et aussi la volonté de nous développer en permanence pour créer des solutions uniques pour nos clients. Dans cet article, des collègues racontent leurs différents parcours professionnels et nous parlent de l’état d’esprit qui nous caractérise en tant qu’employeur.
Faire carrière en tant qu’apprenti : une formation qui ouvre des perspectives
Nous donnons à nos collaborateurs la liberté et le soutien dont ils ont besoin pour évoluer. C’est pourquoi nous encourageons la formation et la formation continue dans tous les domaines. Avec son apprentissage en poche, différents métiers sont accessibles dans l’entreprise et nombreuses sont les success stories – comme celle de Christoph Zorn. Il a commencé sa carrière chez nous en 2011 en faisant son apprentissage dans le domaine de la mécatronique et il a passé parallèlement le bac autrichien avec succès. Une fois sa formation terminée, il a eu l’opportunité de devenir chef d’équipe en construction mécanique spéciale et il a entamé en 2017 des études en alternance :
« KNAPP m’a toujours soutenu et encouragé pour ma formation et ma formation continue. Juste après avoir commencé à étudier le Marketing & Sales, j’ai eu la chance de prendre un poste au service commercial international, ce qui correspondait à mes études. Je suis aujourd’hui Sales Manager dans le service commercial opérationnel et mon travail est vraiment passionnant. J’aime être en contact direct avec nos clients et je trouve la solutions optimale qui répond à leurs besoins en collaborant avec mes collègues. Je suis conscient d’avoir pu développer dans mon travail un grand réseau interne depuis mes débuts d’apprenti. Cela m’aide pour la réalisation de projet et facilite les étapes de travail ».
Explorateur : partir à l’aventure à l’étranger
En tant qu’entreprise technologique, nous agissons dans un environnement international et nous concevons avec nos clients ce que nous ne connaissons pas encore : l’avenir. Il nous faut des collaborateurs courageux qui avancent avec nous dans cette voie et qui font progresser nos projets dans le monde entier. De nombreux collègues travaillent comme techniciens de mise en service sur les chantiers et mettent nos installations en service. D’autres quittent l’Autriche et s’expatrient pendant quelques années sur un de nos sites à l’étranger.
Gerald Rosspeintner est un de nos expatriés et il est rentré en septembre 2020 après avoir passé cinq ans dans notre filiale à Braeside, Melbourne en Australie. Il était Director of Operations et gérait sur place les projets clients locaux. Il était de plus en charge des opérations quotidiennes, des achats aux problématiques de services, en passant par le suivi des fournisseurs. Depuis son retour, il est responsable du département Sales & Engineering sur le site de Leoben. De sa carrière professionnelle chez KNAPP jusqu’à présent et de son séjour à l’étranger, il retient surtout la cohésion entre les collègues :
« À part le champ d’activité intéressant de l’intralogistique et les nombreuses possibilités professionnelles qu’offre l’entreprise, ce sont surtout les collègues et l’ambiance de travail que j’apprécie. Les relations sont très collégiales et amicales non seulement au sein des différents sites mais entre eux. Ceci facilite la collaboration et rend possible de gérer correctement des projets internationaux sur plusieurs continents ».
Mais le secteur de la mise en service des installations fournit également de nombreuses possibilités de carrière dans notre entreprise. En tant que technicien de mise en service, on est partout dans le monde sur des chantiers, on découvre de nouvelles cultures et de nouveaux pays et on a un aperçu des différentes technologies. Alexander Jobst est l’un de nos explorateurs. Il a commencé sa carrière en 2010 comme technicien de mise en service PLC et a fait le tour du monde pour nos projets clients. Au bout de trois ans, il est devenu chef d’équipe puis chef de service. Il a poursuivi sa carrière dans l’encadrement et est depuis 2016 chef de service principal pour la mise en service des techniques de commande à Hart bei Graz. L’expatriation a représenté une expérience précieuse pour lui :
« Les premières années, j’étais dans le monde entier avec mes collègues en tant que technicien de mise en service – du Canada à l’Australie, ce n’était pas rien. Cette expérience m’a profondément marqué et rendu plus ouvert. Au fil du temps, j’ai appris beaucoup de choses chez KNAPP – sur le plan professionnel mais aussi personnel. Chaque jour est un nouveau défi et c’est passionnant. L’ambiance décontractée et l’humour font que l’on aime vraiment travailler ensemble ».
Sortir des sentiers battus : concevoir les technologies de demain
L’innovation est une tradition chez nous car elle est dans les gènes de l’entreprise. Nous misons pour cela sur la recherche et le développement ainsi que sur le savoir-faire de nos collaborateurs. Voilà pourquoi nous avons besoin de cerveaux qui, avec leur approche visionnaire et tout à fait dans le sens de l’esprit KNAPP, contribuent à concevoir les solutions du futur.
Gudrun Fischer est active dans notre entreprise depuis 2018 et en tant que Manager of Digital Business Models, elle se consacre aux nouveaux débouchés digitaux sur le marché. Pour Gudrun il est important que son travail puisse créer de la valeur ajoutée pour nos clients :
« Je trouve mon travail très passionnant et varié. C’est incroyable à quel point, en tant qu’entreprise, nous travaillons intensément sur des solutions digitales et j’ai la chance de pouvoir contribuer activement à les concevoir. En combinant notre savoir sectoriel de longue date dans le domaine de l’intralogistique et les nouveaux modèles commerciaux digitaux, nous pouvons assister nos clients le mieux possible et leur offrir la solution qui est optimale pour eux ».
L’esprit KNAPP souffle aussi en vous ?
Peut-être que d’ici peu vous rejoindrez nos équipes : nous cherchons 1 000 nouveaux collaborateurs dans tous les domaines dans le monde qui vont continuer notre success story dans les années à venir. Découvrez si vous convenez et postulez à l’adresse : https://www.knapp.com/fr/carriere/
Recommandations de lecture
La curiosité, l’enthousiasme et le plaisir pour l’informatique vous caractérisent ? Ces qualités sont en tout cas celles de notre collègue Haris. Il nous raconte dans l’interview pourquoi le métier de Software Support Engineer du Customer Service convient parfaitement à sa personnalité.
Un emploi varié qui soit aussi innovant, orienté vers la recherche de solutions et indispensable pour les clients : voici comment Luca décrit son activité en tant que technicien PLC chez KNAPP. Vous en apprendrez plus sur son travail dans cette interview.
Informations complémentaires
Vous trouverez tous les postes vacants et l’outil de candidature en ligne ici.