Software Requirements Engineer (m/w/d)

#yourmission


Als Software Requirements Engineer planst du softwareseitig unsere automatisierten Lager Logistik Lösungen und bist Teil eines Teams zur Abwicklung von Kundenprojekten.


  • Nach einer Einschulungsphase bist du von Beginn an bei Projekten involviert und wickelst diese in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ab.
  • Gemeinsam mit unseren Kunden analysierst und planst du logistische Prozesse im Bereich Software und erstellst daraus ein Pflichtenheft.
  • Danach spezifizierst du als Schnittstelle zwischen Kunden und Softwareentwicklung individuelle Kundenwünsche und Anforderungen.
  • Du begleitest die ganze Projektphase als zentrale Drehscheibe zwischen den dazugehörigen Abteilungen (Planung, Softwareentwicklung und Inbetriebsetzung).

#youareknapp

  • Du hast eine technische Ausbildung im Bereich Software, IT oder verwandten Bereichen (HTL, FH, Universität)
  • Du interessierst dich für Software, Automatisierung & Robotik.
  • Die motivierte und dynamische Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg:innen bereitet dir Freude.
  • Du sprichst gut Deutsch und Englisch.
  • Gelegentlich dienstlich zu verreisen findest du spannend (ca. 10%).
  • Du möchtest in einem hochtechnologischen Unternhemen mit einer dynamischen Arbeitsatmosphäre arbeiten, wo alle Kolleg:innen zusammen an einem Strang ziehen.
  • Deine Hands-on-Mentalität und aufgeschlossene, unkomplizierte Art runden dein Profil ab.

#weareknapp

Dich erwartet ein nettes und motiviertes team, sowie ein Job in dem Abwechslung garantiert ist. Selbstständiges Arbeiten ist uns besonders wichtig, deshalb kannst du deine Arbeitsumgebung- und Tätigkeit mitgestalten.


Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein Betriebsrestaurant mit frisch gekochtem Mittagessen, wöchentliche Sport- und Gesundheitsprogramme, flexible Arbeitszeiten, Home-Office 2x pro Woche und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Für diese Position gilt für Berufseinsteiger:innen ein Mindestgehalt von EUR 2.985,- brutto (KV für Angestellte des Metallgewerbe, 38.5 Wochenstunden, VWG III im 1. und 2. Jahr). Selbstverständlich bieten wir eine deutliche Überzahlungin Abhängigkeit deiner Qualifikation und Berufserfahrung!

Wir freuen uns über deine Bewerbung und darauf dich kennenzulernen. 

Mindestgehalt
2.895,00 €

Your Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Barrierefreiheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diensthandy
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Mitarbeiter­events
  • Mitarbeiter­notebook
  • Obst
  • Parkplatz
  • Unternehmens­beteiligung
  • Werksrestaurant
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP Industry Solutions GmbH
Dobl-Zwaring
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Tanja Grebenar

HR Business Partner
Gewerbeparkstraße 17 8143 Dobl Österreich